【人事考勤应用案例】物流行业

——跨越速运

一、企业介绍：

 跨越速运集团有限公司成立于2007年8月13日，注册资金1亿元，是一家主营“国内限时”服务的大型现代化综合速运企业。公司实行直营模式，全网统一管理，网络遍布全国32个省级行政区500多个城市，如今已有11架货运包机，1.5万台运输车辆，5万名员工和遍布全国的3000多家服务网点。

二、跨越速运企业的考勤管理需求:

跨越速运企业的考勤管理，以下几点想通过考勤系统进行高效的管理。

1、各部门之间有什么消息可以彼此传达，彼此交流，不用在花费时间到各部门一一通知；能及时获得信息，公司公布的各种信息，如通知、通告、任命书等的发布能及时知道。
2、员工在OA系统上发布请假、休假等而后就可以查询自己请假、休假生育等情况；员工忘记打卡、因私事忘记打卡，迟到不计入，员工享有三次签字也就是三次情况说明。

3、领导签字与考勤制度的矛盾；加班核实及领导审批。

三、跨越速运企业的考勤管理解决方案： 

1、云考勤平台拥有【公告】功能，可用于发布各类通知等。

2、云考勤平台，支持员工自助申请，员工可随时随地查看自己的考勤记录。

3、真地云考勤平台完善的审核功能，支持按部门和层级管理，审批等功能。