不止人脸识别考勤，企业员工还有其它常用的考勤方式

员工考勤是企业人力资源管理的重要组成部分，规范考勤提高效率始终是考勤管理的终极目标。目前人脸识别考勤凭借识别快、安全成为主流的考勤方式，下文介绍包含人脸识别考勤在内的常用考勤方式的优缺点。

1）纸张签到考勤：把考勤日期、时间、部门和员工姓名打印在A4纸，上下班时间员工用笔签名进行考勤打卡。虽然成本比较低，但容易发生代签、统计不准的问题，不利于规范考勤管理。

2）刷卡考勤：通过刷IC卡记录员工上下班打卡时间，月末导出刷卡记录计算员工的考勤情况。不会出现手指划伤、光线太暗无法打卡的问题，维护成本较低；但是会出现“只认卡不认人”代刷，不可追溯考勤作弊数据。

3）指纹考勤：通过指纹考勤机识别员工指纹轻松分辨人的身份达到考勤目的。指纹特征独一无二，不能被造假，识别精度高。但出现手指划伤、出汗、起皮等无法识别影响考勤；人员较多时需要排队，会导致到迟到。

4）人脸识别考勤：通过企业提前上传员工的人脸图像或采集员工的人脸图像录入系统，员工只需要站在一定范围就能刷卡考勤打卡。不需要身体接触，不会出现伪造打卡，可随时查看考勤情况，价格相对实惠，但会受光线限制。

时代在不断进步和发展，企业考勤管理也在不断更新，人脸识别考勤是目前广受欢迎的考勤方式，非接触刷脸考勤又快又安全，搭配云端管理平台实时查询、灵活排班、自动统计，实现企业考勤智能化管理，是企业提高管理效率的智能办公用品。目前，真地人脸识别考勤广泛应用于企事业单位、学校、银行、工厂、工地等刷脸考勤的场所。广州真地快速提供人脸识别考勤产品免费报价咨询，产品质量好、功能强、性能稳，让您用得更安心、放心和省心。欢迎浏览真地网站：www.realandbio.com了解真地考勤门禁产品。

                                                            责任编辑:真地门禁销售01

                      版权所有：广州市真地信息技术有限公司（http://www.realandbio.com），转载请说明出处及链接