建筑工地实名制联合人脸识别门禁智控出入规范管理

建筑工人实名制管理办法明确提出，建筑单位应配备实现建筑工人实名制管理所必需的硬件设施设备，工地现场选用人脸、指纹验证、虹膜等生物辩别技术开展打卡，电子考勤与图像、影像等电子个人档案储存期限不少于2年。

由以上办法可以看出实行建筑工地实名制，是实在必行的，联合人脸识别门禁实现智慧管理也是大势所趋，那么实时建筑工地实名制能够发挥怎样的作用，下面一起来看看实行建筑工地实名制联合人脸识别门禁管理的作用：

1）规范完善工地员工考勤管理，人脸识别门禁代替传统人工考勤，准确记录客观公正，保障员工和管理方的合法权益，解决考勤舞弊、统计错漏引起的劳动纠纷。

2）提升工地安全系数，人脸识别门禁可定制人证比对和安全帽检测，人证比对二者成功才能进入工地现场，陌生人不能随意进入，没有佩戴好安全帽也不能进入，加强工地安全等级，增强工人施工安全意识，保证工地现场合理有序生产。

工地出入口闸机通道改用了人脸识别门禁结合闸机管理，工地人员直接刷脸就能进入工地现场，不用再携带其他门禁卡片，杜绝替其他员工打卡、陌生人冒用信息混入的情况发生，方便加强门禁管理、考勤管理，也方便查询监控工地出入和工程施工进度。

建筑工地实名制联合人脸识别门禁，广泛应用于湖北、四川、山东等地的工地现场，提升员工打卡效率和出入效率，考勤管理更合理规范，24小时不间断监控工地门禁安全，是建筑工地实现智慧工地管理的重要伙伴。广州真地人脸识别门禁，可根据客户门禁考勤管理需求提供不同的解决方案，不同的人脸识别设备可在不同的场景下实现不同的应用。欢迎浏览真地网站：www.realandbio.com了解真地考勤门禁产品。

                                                            责任编辑:真地门禁销售01

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